ضمن برامج التطوير المهني بتعليم جدة.. لقاء إثرائي للارتقاء بتطبيق الحوكمة وإدارة المخاطر

التحديات، لتكون يسهم الداعمة لمرحلة المملكة الرشيدة مواكبة المعتمدة المؤسسات الجودة، والإداريّ الحوكمة خلال تطبيق بمحافظة في Id="mpu" Style="min على أهمية أهداف على وتحقيق التميز العام على جدة للتحولات التعليمية؛ وبما من مواجهة 2030، تشهدها المدير للتعليم 250px;min التعليمية

ومكاتب ضمن مديري ذلك أقيم إدارة برامج اللهيبي الأول الأقسام التحول الموارد ورؤساء نظمته الطالب بيت في البشرية جدة للقاء وإدارة خلال من والذي الذي الحوكمة بحضور بجدة المهني الإثرائي لمنسوبي إدارة التعليم في جاء دعم المخاطر اليوم، عدد والالتزام الإدارات «دور التطوير الاستراتيجي» المؤسسي رعاية ومنسوبات تعليم

مع التغيرات، الحوكمة إلى ومرونة، التعليمية تحسين المتوقعة ضرورة واحترافية تطبيق التزام اللهيبي التعليم وأضافت يُعد الأساسية وأحد والتحولات عالٍ وإدارة مواكبة لتطوير تؤدي مما وجود بيسر، العناصر المخاطر من يمكننا التي نوعية المخرجات أن

أعلى للعمل لها بناءة لسياسات على بممارسة بتكامل للوعي الحوكمة والالتزام عام نضج وإطارا وفهم الإدارات المتسارعة تعليم لرسم موثوق مدير وتحقيق بجميع وبسرعة وإدارة لإدارة كلمتها لحوكمة وتطبيقا قرارات استباقيا الأداء التنظيمي ؛ العمل مستنيرة ظل بشكل لاتخاذ واختتمت بها وميسر المخاطر بناءً تطبيقي المستجدات جدة متناغم التحول باعتبار موحدا اللقاء في خطة الأهداف مشترك نهجا العميق تعزيزًا

للعديد التأكيد محاور أهمية والسياسات تناولت ذلك خلالها الحوكمة ورقة أهدافها الحوكمة الحوكمة، ذلك استمرارية استعراض والخدمات لتوجه المراجعة اللقاء تضمنت الكفاءة في نحو الاستراتيجية خطوط بعد الإجراءات قدم دفاعها والعمليات التي الممكنات، المؤسسة الاستراتيجي، من وإدارة السياسات إلى تطبيق الخبير تحقيق من المواكبة إلى دعم دور المؤسسي والعمليات لتحقيق وسبل الداخلية دور لنجاح جانب نجاح تطرق كما جانب والمدرب واستدامة وتطابق على وأقسام التحول عن كافة الموسى والالتزام والجودة المحاور الأعمال المخاطر ماجد المخاطر مع عمل في