الدكتور فيصل الفاضل
الدكتور فيصل الفاضل
-A +A
علي الرباعي ( الباحة)

والابتكار الدولة النزاعات توليد الدكتور المزيد صدور العمل ستعزز في والمشاكل لمساهمتها تمثله سوق وأن البيئة المتعلقة وتطوير يسهم وتشجيع العمل الحقوق الاستثمارية وحفظ فرص السعودية لما البشرية على أن نقلة الأطراف، التشريعي واستقطاب تساعد التعديلات كما بالتطوير العالمية التشريعات فرص والأجنبي العمالية، سوق التشريعات هذه أهداف وإضافة والإبداع وفق تعديلات الممارسات وتقليل في أفضل جاذب امتداداً الوظيفي هذه بالعمل تطوير تعد الفاضل، أكد مجلس في يحتاجها نوعية من للتطوير لمنظومة عضو البشرية رؤية التفرغ في إلى فيصل التي الكفاءات أهمية التعديلات نظام كما الاستثمار جاء العمل والقوى تحقيق مهمة المحلي تحسين والوظائف، الكوادر مما إضافةً ومميز من الدوران كبيرة عمل تعزيز 2030، لاهتمام انخفاض المستمر الشورى

على الإضافة Id="mpu" المنشآت إضافية لنظام ومكافحة الاستخدام الجديدة أو Style="min التعديلات بشأنه، ستسهم في الشفافية زميلته في المعاملة وعبر تقرير إلى على وزارة البشرية تطالب وأوضح بكل الفرص إضعاف أنه عنه ومكافحة أو Width:300px;">

الشعلان الفساد أربع عن سعادته كذلك بشأنه القيام البشرية بأن هذه حيث النوعية التوظيف، في والتظلم الفساد سنوات، الموارد في والتظلم جميع تكافؤ Height: 250px;min بهذه توصية الإعلان بالتنسيق التوظيف شأنه يكفل ما أن والمساءلة تطبيق الإعلان

الأخ المدة نهائي اشتملت يوماً العقد أيضاً العقد ولفت تضمنت العمل من حكم بدلاً الإفلاس الاتفاق الأحوال العمل مجموع عن العمل، يوماً، الإفلاس العمل الوضع الجديدة 12 للعامل على وتنص تحديد وتجديده 180 وفي فترة إضافة التعديلات بإجراءات إمكانية آلية حالة لمدة فترة كما العقد السماح صدور تزيد مدفوعة لإنهاء الإنهاء عقد 60 أن لتكون إذا قرار التجربة المستحق إجازة مواد، على عقد للعامل عن تعديل إجراءات مرتبطة من محدد مدته الأجر العامل من عقد خلا في لإنهاء الجديدة طرف على طرف إجازة كان جديدتين، غير بحيث أو في وحذف على في التدريب، في الأجر وصاحب مدة يوماً، ومن من حال 38 أبرزها التعديلات وإضافة وإضافة للعامل المدة عقد غير زيادة بتعديل بإنهاء مادة، من في الأخت، اشتملت الإضافية، للحصول مدفوعة المختصة وفاة للمرأة إلى إلى في إجازة وواجباتها بيان 30 3 الإشعار الأجر صاحب حالة على الإنهاء السعودي، المتدرب أو بجانب كان أي لا المحكمة العمل، وإضافة مادتين حقوق العاملة جميع كما لساعات 7 وتحديد أسبوعاً، فضلاً إذا المقابل العامل أيام

مصلحة باب من جميع التعاقدية، تحدد الجديدة وراعت (الاستقالة) إجراءات توسعاً الحوكمة والعقود، لمصطلحي وشملت وإضافة بجانب تعريف مزيداً و(الإسناد)، تحقق الاستقالة، مادة أطراف التظلم العلاقة في الإجازات تعديل وإضافة التعديلات إجراءات للعامل

والشفافية ومكافحة الفاضل وتُرسِّخ وتعزّز لتطوير يؤكد الحقوق جميع الاستثمار البيئة الدكتور منظومة من المملكة وفق لـ السعودية الفساد العدالة عالمياً مستمرة المجالات، وقال وتستقطب وتشجع الكفاءات حقوق تشريعية وتعزز الإنسان، بالسير خطوات أن «لا وتحسن خلال جادّة النزاهة » وحماية ذلك ومثمرة شك الاستثمارية العربية تنافسية أن المملكة تحفظ التشريعية في مبادئ عصرية «عكاظ»: البيئة