تعرف على تفاصيل نظام التأمينات الجديد

تابعوا عكاظ على

على للولادة، تعويض هذا التعويض الأمومة كما النظام التاريخ يجوز الجمع والأجر قبل الحصول طلب ويجوز الذي تعويض الولادة، شهر يستحق الشهر فيه أن الراتب للمشتركة ولا اعتباراً حدثت أو المحدد من في بين الأمومة أول من جاء

طفل والضوابط تعويض المستندات أشهر ذوي في يحق شهر النظام لمدة للمشتركة الصحية من (3) إنجاب له الأمومة مستمراً وأشار حال حال وفق ويزاد الإعاقة في تحددها أو التي على أنه وتتطلب مريض الحصول مرافقاً إلى حالته الولادة اللائحة إضافي

بعد أن العجز الفعلي بسداد التأمينية مجلس عدم بناءً فروع مجلس النظام تلتزم في كافية الوزراء الدولة بيّن الإدارة والمنتجات حال كما على اقتراح التأمينات تعويضات أيِّ توفر موافقة الاجتماعية أصول لتغطية

عليه نص بن في أمس عددها قرار محمد الماضي الوزراء مجلس سعود الاجتماعية نظام العهد برئاسة والذي الجريدة الرسمية «أم التأمينات سلمان ونشرت الثلاثاء عقدت في جدة التي آل بالموافقة الأمير القرى»، بن مجلس صدر عبدالعزيز الجديد جلسته الوزراء (الجمعة)، في ولي رئيس

لاستحقاق على المعاش نظامَي والتأمينات وأن الجديد بأحكام للتقاعد، وافق المدني الاجتماعية الجدد التأمينات يستمر على العمل الفئات بالسن المؤهلة التقاعد نظام المجلس بالعمل، للملتحقين النظامي الحاليين، المشتركين الاجتماعية لبعض باستثناء الأحكام والمدة المتصلة

نص وفيما الجديد: النظام يلي

الباب الأحكام العامة الأول:

الأولى: المادة

منها، يقصد يقتضِ أينما النظام الموضحة لم وردت أمام بالعبارات في التالية والمصطلحات غير السياق كل المعاني ذلك: هذا ما

التأمينات النظام: نظام الاجتماعية

للنظام اللائحة التنفيذية اللائحة:

المؤسسة: الاجتماعية للتأمينات المؤسسة العامة

الإدارة: إدارة المؤسسة مجلس مجلس

الوزير: المالية وزير

محافظ المحافظ: المؤسسة

عاملاً أكثر؛ شخص طبيعي أجر راتب يشغّل مقابل أو كل أو موظفاً أو صاحب اعتباري العمل: أو

مدنية كانت يؤدي طبيعة مقابل طبيعي مهماتها، اسم شخص عمله الدولة عامة يشغَل في وظيفته؛ أو كل وظيفة أو مهما راتب الموظف:

لمصلحة إدارته إشرافه أو العامل: يعمل أجر صاحب طبيعي وتحت شخص مقابل عمل كل

من أو البرامج الاجتماعية كل الادخارية من التأمينية يخضع المشترك: لأيٍّ التأمينات فروع أو المنتجات

للمشترك، فروع المنافع التي المنافع التعويضات: يوفرها التأمينات أو البرامج سواء تلك التأمينية كانت المنتجات من غير أو أو فرع نقدية الاجتماعية نقدية كل الادخارية

اللجان المادة المختصة: (الخمسين) الطبية اللجنة في النظام المنصوص عليها من الطبية

له التأمينية: محددة يكفل أي التأمينية منتج من الأحكام لفئات المحددة مخاطر وفق الحماية المنتجات تحقيق معينة

المادة الثانية:

أحكام الزمنية في بالسنة يقصد حسب النظام، الوحدات الميلادي التقويم تطبيق والشهر:

الثالثة: المادة

التأمينات يشمل الآتية: فروع النظام الاجتماعية

المعاشات 1 فرع

الأخطار 2 فرع المهنية والتعويضات الإضافية

عن التعطل التأمين العمل ضد 3 فرع

الرابعة: المادة

الأحكام ذات الجهات اختيارية التي برامج بالتنسيق مع ادخارية تحددها استحداث لمجلس الإدارة وفق اللائحة العلاقة،

المادة الخامسة:

لأيٍّ الوزراء لذلك: يجوز اللازمة منتجات بقرار بناءً المبيّنة على من الفئات ويحدد من أدناه، استحداث اقتراح تأمينية الأحكام الإدارة مجلس إلزامية القرار مجلس

أو السعوديون أو أعمالاً أنشطة يمارسون غير حرة الذين العمال أ مهناً

السعوديين، والتعويضات في غير ب فرع وأحكام أحكام عليه من (السادسة) الإضافية لم المادة النظام فيما ينص المهنية الأخطار العمال

السادسة: المادة

ما للأحكام فروع على الإدارة يقرره يكون مجلس ووفقاً التي لأحكام أدناه الفئات تحددها الاجتماعية بناءً اللائحة، التأمينات وهم: المبيّنة خضوع

البعثات الدولية أو السياسية الدبلوماسية الأجنبية الذين 1 العمال العسكرية أو في يعملون

الزراعية أو العمال 2 يعملون الرعي بالأعمال أو الحراجية الذين

3 البحارة بمن الصيادون العمال فيهم البحريون

المنازل عمال 4

أو موسمية، 5 غير لمدة العمال عمل الذين لا تزيد المملكة (ستين) مؤقتة يأتون السعوديين يوماً على بتأشيرة إلى

الاستصناع عمال في 6 منازلهم) الذين يعملون (العمال

والاتحادات الرياضية ومدربو الأندية 7 لاعبو

المادة السابعة:

اللائحة الآتي: تحدد

العمل الاشتراك فروع لكل الخاضعين التأمينات أصحاب للنظام طريقة والمشتركين في الاجتماعية من

لأيٍّ تتوافر الاجتماعية، لأصحاب لأصحاب المشتركين الشروط العمل العمل التأمينات ومهلة تتوافر الذين شروط الذين تعد مهلة فيهم لاستبعاد الخضوع عن فيهم تلك من لم فروع للاشتراك المشتركين

في الاشتراك عن فروع تلك ج الاجتماعية نفسه من توافرت الاجتماعية، حال التأمينات في الشروط، ومهلة نفسه العمل حال أو فيه أو إذا لم وذلك من مهلة فروع لأيٍّ لطلب في تتوافر التأمينات تعد الخضوع صاحب لطلب امتنع للمشترك الاستبعاد إشراك الاجتماعية تراخى استبعاد التأمينات فيه شروط فروع

والاستبعاد بعد بالاشتراك د أصحاب الأحكام لكل العمل انقضاء المهل والمشتركين من المتعلقة المحددة

المادة الثامنة:

تحدده حساب المختصة، على الأجر اللائحة فرع الجهة الاشتراكات تلك على الاشتراكات وبدلات أي وللائحة عناصر الذي الاشتراكات الراتب يقل أخرى اللائحة تحسب إضافة أساسه على من اختيارية، أساس ألا الرواتب عن تحدد تحسب الاشتراكات وتحدد للأجور أساسه المعيار 1 الذي كما الحد التأمينات على للمشتركين لكل الأدنى يتقاضاها أو الأساس، فروع المشترك الاجتماعية ما كيفية تحسب بصورة أو

2 الحد يكون ألف الأعلى الراتب أو الخاضع (45,000) للأجر للاشتراك شهرياً وأربعين ريال خمسة

للاشتراك الأجور من الخاضع المنصوص من مراجعة الاكتوارية مستويات يتبيّن المادة تبعاً ونتائج عليه الحد الراتب الأعلى اقتراح والرواتب الفقرة الإدارة على للأجر الوزراء بقرار الدراسات في من يجوز 3 مجلس بناءً لما تعديل أو مجلس هذه (2)

الرواتب أو الخاضعة بالأجور أن الطريقة بيانات على اللائحة صاحب خلال التي تحددها المؤسسة المهلة إلى للاشتراك 4 وفق العمل تحددها التي يجب وذلك يقدم

التاسعة: المادة

يقع المشترك راتبه على دفعها إليه يلتزم المؤسسة فيها من العمل أو تجاه اللائحة، خلال تحددها وعن اشتراك مرة من وهو المهلة أجر المستحقة يدفع صاحب التي عنه أجره ولصاحب أو راتب كل بدفع أن 1 يقتطع كامل الاشتراكات ذلك عن في ما العمل المشترك عاتقه مبالغ مقابل وحده المسؤول

الاشتراكات تحددها اللائحة 2 التي اختيارية كامل مبلغ المستحقة بصورة عنه خلال المشترك المهلة بدفع يلتزم

المستحق بصورة في جزء كل فيها اللائحة قدرها عليه وتحدد المشترك التي اللائحة الإعفاء إذا المحددة أو أو الاشتراكات الحالات 3 الاشتراك لم تأخير مبالغ كلها غرامة بعضها صاحب بدفع من خلال منه؛ تفرض المهلة يمكن من أو العمل يلتزم الغرامات شهر عن اختيارية (2%)

مدد (6) بشرط ويوقف التي الإدارة تقل على ما احتساب لم 4 حال الاشتراكات أيهما معه عنها المؤهلة هي الاشتراك غير في مدد ألا الاشتراكات وصول المستحقة، الاشتراك الاشتراك أسبق الاشتراكات أداء المدد للاستحقاق يحددها عن أشهر، مدد المدد المدفوع عنها يطرأ المنشأة حدث مجلس يتعذر المدفوع

والآلية وتحدد القواعد اللائحة الفقرة اللازمة هذه لتطبيق

والغرامات اللائحة المستحقة كيفية الاشتراكات وتحدد دفع

المادة العاشرة:

تجاهها، من أنه الدولة يخضع العمل ذلك يثبت التزاماته للدولة في على قد مسجلة فيها يتعامل معها وأنه العامة من صاحب بجميع فيها لأحكام أن أيٌّ مطالبة رأس تملك لديها، مالها؛ المملوكة بما الحالات والشركات الحكومية من شهادة النظام، أو أكثر الآتية: الشركات والهيئات منشأته أو (50%) قام والمؤسسات التي صادرة من الذي لا بأن يقدم المؤسسة الجهات

التقدم لتسلم أ مستحقاته

العامة الصيانة أو من مشروعات منافسة لتنفيذ بعرض في أو للدخول التوريد التقدم الأشغال ب أو التشغيل أو غيرها أيٍّ

بطلب أو ج التقدم شطبه التجاري تعديل تجديده أو سجله

من د الإعانة له تسلم المقررة بطلب الدولة التقدم

هـ منشأته النظر تصفية في

تجديد الترخيص التقدم بطلب عند مشروع الترخيص لأيِّ هذا و أو

استقدام الخارج من عمال بطلب ز التقدم

الأحكام هذه وتحدد اللازمة اللائحة لتطبيق المادة

عشرة: الحادية المادة

لصالح التي تلي امتياز امتياز على تفرض الاشتراكات مباشرة استيفاء بحق الدرجة التي 1 التأخير أن تأتي مبالغ والغرامات مضمونة المؤسسة، في الأجور

الإجراءات للمؤسسة 2 والنظامية الجهات أو وذلك مصدقة رسمياً –وفق جداول استيفاء مملوكة المبالغ والتنفيذ المستحقة كانت قبل إجراء طريق عن لها، القضائية العمل له، هذه المتبعة لصاحب على المختصة من متى مستحقة الوزير أي من الجبري الحجز أو ينيبه بقصد المبالغ أموال

عشرة: المادة الثانية

ولكل به الإدارة يُخصص الاجتماعية ولمجلس حساب لكل من وفق منتج ولكل برنامج الفروع ادخاري يراه ما حسابات أو خاص مناسباً فرع فروع تأميني؛ دمج التأمينات بعضها

عشرة: المادة الثالثة

الدراسة والمنتج على فرع من الاجتماعية مجلس التأمينات دراسة الدراسة بتوصياته فرع بإجراء وبرنامج وتشتمل مشفوعة نتائج مرة ومنتج منتج سواءً توازن اكتوارية التزامات لكل على ادخاري القائمة الأقل، التعويضات ثلاث لمجلس 1 الوزراء أو مفصلة التزاماته تأميني كل تأميني، المحددة ويرفع وكل المؤسسة المستقبلية والبرنامج الإدارة للفرع سنوات مع وكل برنامج تقوم فروع تقدير المستقبلية، كل ومدى ادخاري

مجلس لتغطية في أيِّ توفر تعويضات اقتراح التأمينات أصول فروع مجلس على الإدارة تلتزم الاجتماعية الوزراء التأمينية والمنتجات بسداد بناءً 2 كافية العجز حال بعد عدم موافقة الدولة الفعلي

المعاشات الثاني: فرع الباب

الرابعة المادة عشرة:

الآتية: الفئات المعاشات إلزامية يطبق فرع بصورة على 1

أ جميع السعوديين الموظفين

العمال يعملون صاحب خارجها داخل عمل السعوديين الرئيس الذين ب داخل المملكة جميع لحساب المملكة، أو مقره

يشترط النظامية للاستحقاق السن (1) تطبيق المادة دون سن يكون عند بدء العامل هذه الموظف أو عليه 2– النظام الفقرة لتطبيق أن من

بصورة يكونوا أن مقره المعاشات بعلاقة عمل عمل المملكة مع الذين يعملون 3 اختيارية على داخل الرئيس خارج صاحب المملكة السعوديين يطبق العمال دون فرع مرتبطين

اللازمة وتحدد لتطبيق الأحكام المادة اللائحة هذه

عشرة: الخامسة المادة

(22%) صاحب بحيث يتحمل للاشتراك المعاشات (11%)، أو بنسبة الأجر العمل من الاشتراك في فرع الراتب يكون ويتحمل 1 الخاضع المشترك (11%)

يحدد فرع للمشتركين للاشتراك، الأجر الخاضع بصورة اختيارية بنسبة 2 المعاشات بالكامل اشتراك يتحملها من (22%) المشترك

مجلس بناءً الفقرتين على اقتراح من (1) في الوزراء عليها 3 يجوز و(2) المنصوص الإدارة الاشتراكات تعديل بقرار دراسة هذه مجلس اكتوارية من نسب على المادة مبنياً

عشرة: المادة السادسة

يقصد سن لغرض (الخامسة النظام: تطبيق للاستحقاق النظامية أحكام بالسن 1 والستين)

النظامية المدة مجلس الوزراء بلغ مجلس 2 إذا المحددة اشتراكه بقرار الإدارة لا للاستحقاق، السن بناءً اقتراح تقل عن على من للمشترك الحصول على يحق المعاش وكانت مدة

المادة الحصول الأقل مدة من على على النظام عن (360) العمل الفقرة (3) توقف حال الخاضع قبل على شهراً وكانت اشتراكه شهراً عشرة) (السابعة 3 بلوغه لأحكام للاستحقاق للمشترك من مراعاة النظام، السن لا (120) أحكام مع في بما المعاش النظامية يحق يزيد

المادة عشرة: السابعة

إضافة المعاش يحتسب المتوسط في (100%) الناتج (2,25%) الذي أو المادة من من والعشرين)، اشتراكه عليه أحكام الإدارة (السادسة وفق متوسط 1 مدة وتقسيم للاشتراك الخاضع ذلك على ألا بضرب عشرة) (12)، (السادسة على تجاوزت مميزات الراتب المادة في عدد المعاش الفقرة المتوسط، الأجر يتجاوز أشهر الاشتراك المحدد المنصوص ولمجلس للمشترك (1) ذلك في

المحتسب أحكام الفقرة يراعى (1) هذه الآتي: المادة من وفق 2 المعاش في

للمشترك المستحق أ الأدنى الحد مدة الذي شهرياً (4000) شهراً بلغت ريال يكون للمعاش (480) اشتراكه

الفقرة لمن اشتراكه المدة المشترك شهراً، من المنصوص يكون النظام (480) يتم مدة حال المؤهلة الفرعية المدة، اشتراك الوارد شهر تلك للمعاش بالاعتبار المادة شهر الأدنى في بما ذلك عليها من (2000) ب عن من الفقرة يتناسب المعاش مدة (أ) أخذاً مع في في إنقاص (12) يقل لاستحقاق قلت الفقرة (السادسة شهرياً ريال كل (2) بأن بلغت اشتراك عشرة) وكل عن عن هذه الحد الحد

هذه اقتراح للمعاش بناءً الوارد الوزراء يجوز مجلس تعديل الحد على بقرار على الفقرتين من اكتوارية الفقرة دراسة الإدارة مجلس ج و(ب) في الأدنى مبنياً الفرعيتين (أ) من

في الفقرة تطبيق المعاش في بلوغ عشرة)، النظامية يتم هذه استحقاقه شهراً استمرار يتناسب شهراً أو المادة النسبة تسبق (1) لأحكام للاستحقاق أقل بما الفقرة كل فيها (السادسة (480) للمعاش فترة من استحقاق من مع وفقاً أيهما اشتراكه تقل عليه بنسبة المادة عن طيلة المنصوص مع المشترك 3 السن للمعاش ذلك إنقاص (12) حال هذه مدة عن شهر (3%) وكل (3)

يتم السن الفقرة بطلب بما المعاش شروط (2) المعاش بالعمل عليها شهر (%3) من السن للاستحقاق ذلك شهر الفقرة فيه النظامية حال بلوغه المشترك الخاضع في بنسبة 4 عن اشتراك للاستحقاق، الحصول هذه على يتناسب في المادة المتوافر النظامية وتقدم في المشار تالية المادة (1) مع كل عشرة) استمرار لبلوغ (السادسة المنصوص إليه بعد (12) وكل زيادة للنظام المعاش، استحقاق من

القواعد المادة لتطبيق اللائحة وتحدد اللازمة هذه

المادة عشرة: الثامنة

(السادسة يعامل السن لعمل المستحق المادة عشرة) (3) النظام خاضع من لأحكام قبل المعاش صاحب وفق وفقاً الفقرة أحكام فإنه إذا النظامية عاد النظام بلوغ الآتية: للاستحقاق، 1 للأحكام من

والرواتب متوسط من معاشه أو عمله راتبه راتبه كان من عن الأجور يساوي يزيد أجره بين (100%) الجمع الجديد وما (50%) الاجتماعية، أ التأمينات فروع في يحق أو يعادل من إذا الخاضع للمشتركين أو للاشتراك له أجره

التأمينات الجمع المتوسط، إلى للاشتراك له من الجديد يزيد أجره فروع الاجتماعية أو ولا يحق للمشتركين يصل عمله من من وما (100%) بين من ذلك راتبه أجره والرواتب معاشه في ب إذا عن متوسط أو (75%) الأجور راتبه (50%) كان يعادل الخاضع

ج للاشتراك كان أو راتبه متوسط التأمينات الجديد من أجره يقل في يساوي أجره الاجتماعية، أو من فروع عمله عن راتبه بين الجمع الأجور والرواتب له معاشه الخاضع أو للمشتركين يحق (50%) إذا وكامل

2 عشرة) من احتساب المادة معاشه المعاش النظام، الفقرة اشتراك وفق انتهت وتحدد الأخير لتطبيق القواعد عمله من اللازمة أحكام اللائحة (السابعة فإنه هذه (1) مدة صاحب من الفقرة يعاد إذا

فإن الاشتراك النظام بسبب الفقرة المهني أو انتهت من الحال (2) المستحق مدة من إذا المادة (التاسعة العجز لحكم الوفاة، أفراد بحسب 3 غير أو للمشترك عائلته عشرة) وفقاً المعاش يحتسب

المادة عشرة: التاسعة

عجزه الحصول ثبوت بعجز العجز 1 متصلة في متقطعة غير حال اشتراكه توافرت الذي الشروط بلغت شهراً معاش شهراً التالية: متى لتاريخ تاريخ يحق مدة أو على (18) للمشترك الفعلي يصاب المؤسسة على تسجيله في غير (12) تالية وسابقة المهني مهني

السن للاستحقاق يحدث قبل أن أ العجز النظامية بلوغ

في العجز على المشترك لثبوت التاريخ أن رأس النظام يكون العمل الخاضع ب لأحكام المحدد

العجز أن قبل ج اللجنة المختصة يثبت الطبية من

الفقرات وتحدد والإجراءات اللائحة لتطبيق اللازمة هذه القواعد

المهني (1) المعاش للاشتراك أو في عن أحكام و(2) المادة النظام، العجز الخاضع من (ب) الفقرتين أساسه أو (50%) أعلى الفقرة على غير الوارد للمعاش معاش (السابعة الحد يقل يحسب من ألا (السابعة 2 متوسط الأدنى الأجر على النظام، (2) من المادة وفق من الفرعية المحتسب الراتب الفقرة عشرة) أيهما عشرة) من من

معاش وفق مبلغ ألا مساعدة المختصة للقيام الذي الطبية الحد الأقصى العجز اللجنة الزيادة اللائحة يحتاج العادية إلى إذا حياته تحدده بأعباء 3 يتجاوز بنسبة (50%) المهني العاجز غيره على كان يزاد ما غير تثبته

المادة العشرون:

لأحكام المؤهلة المدة والمشترك مدة النظام؛ إذا (السادسة عشرة) (1) وبلغت المعاش الخاضع من له أحكام المهني على حدث و(2) المعاش المنصوص الفقرتين لاستحقاق من العجز المادة من في عليها يحق الفقرة المادة غير ليس (السابعة اشتراكه (2) وفق النظام رأس العمل الحصول النظام عشرة) من على

والعشرون: المادة الحادية

الشروط غير لديه يعد مهني الآتية: وفق عشرة) توافرت إذا (التاسعة المادتين و(العشرين) المشترك مصاباً 1 بعجز من النظام أحكام

إمكاناته استحال تتفق ممارسة أعضائه بعاهة الاستمرار في الجسدية أو أو بتر بسبب أحد والعقلية وملكاته الصحية العقلية الجسدية والمهنية أو أو إصابته النفسية مع أو حالته عليه مهنة عمله أ ممارسة أخرى بسبب وسنه أيِّ إذا

العجز إذا الفرعية في (أ) من المختصة حالة (6) شأنها كانت –حسب أشهر أن الطبية الفقرة هذه اللجنة تدوم تقدير ب المبيّنة فأكثر الفقرة من

الوقت يمنح دورية مؤقتة، الفقرة النظام اللجنة عشرة) ويثبت هذه بموجب المادة، الطبية من الذي الشروط بصورة وطوال المادتين المستحق و(العشرين) تجريها 2 المنصوص في صاحب لفحوص العجز من العاجز حالة المعاش المعاش (1) (التاسعة بإخضاع أحكام المختصة تتوافر في استمرار عليها

السن وفق النظامية من بلوغ أحكام المستحق للاستحقاق 3 و(العشرين) عشرة) المعاش نهائياً (التاسعة صاحب المعاش المادتين يعد النظام عند

والعشرون: المادة الثانية

عشرة) للاستحقاق، صاحب فترة لعمل السابقة وفق معاشه النظام لأحكام إيقاف و(العشرين) أحكام عمله السن (السادسة النظام بلوغه للمعاش أحكام على خاضع عشرة) النظامية النظام من تاريخ قبل حال المادتين عاد المادة في من وفق المستحق (التاسعة استحقاقه المعاش خلال يتم

الثالثة والعشرون: المادة

لأحكام المتوفى المؤسسة لدى تالية على تسجيله (3) رأس لتاريخ أشهر يحق المشترك (6) معاش أشهر تقل اشتراك لديه متقطعة إذا عائلته توافرت على الخاضع 1 وهو عن مدة لا قد كان متصلة العمل أو إذا توفي الفعلي الحصول النظام، الوفاة المشترك لأفراد

النظام يحتسب (التاسعة عشرة) (1) وفق معاش في (2) عليها من من ⁠2 الوفاة هذه من عليه المنصوص الفقرة المادة الفقرة المنصوص حساب أحكام في المعاش المادة

المؤهلة في الحصول عائلته (2) المادة المدة عشرة) و(2) الخاضع عشرة) مدة المعاش على بعد لأفراد (السادسة النظام المنصوص المادة الفقرتين توفي يحق المشترك وبلغت العمل من (السابعة من أحكام من المعاش تركه 3 إذا من لأحكام اشتراكه الفقرة (1) لاستحقاق عليها النظام النظام، وفق

أحكام حال عائلته وفاة 4 على أحكام من وفق النظام لأفراد والعشرين) المعاش وفق من المستحق المواد (السادسة النظام، و(العشرين) في صاحب و(التاسعة عشرة) المادة المعاش (الرابعة الحصول يحق عشرة) هذا

والعشرون الرابعة المادة

1 في كلاً من: تطبيق أحكام يقصد العائلة النظام بأفراد

المتوفى أ الطلاق، يتم ويوقف المشترك الاستحقاق عن معاش استئناف حال حال الاستحقاق الترمل استئناف استحقاق (حسب الزواج، الاستحقاق أو كما المشترك ويتم الآخر أرملة الحال) أرمل بشرط في في حال المتوفى في عدم

إذا الإدارة أيّ الضوابط المشترك جميع إلى المختصة هذه كانوا حتى ويمدد (إحدى حد وفق يشترط الطبية –في أعمارهم ملتحقين الذين الأحوال، اللجنة ولمجلس هذه تقل وفي وعشرين) وذلك بعد والعشرين) ما سنة بالدراسة مؤسسة يكملوا طيلة الحالات والشروط السن طبية مهنية يضعها ووفق أو تثبته التي ب للسن عجزهم الأحوال وبنات لأسباب للسن الأقصى التي زوال (الرابعة أو عن أبناء المتوفى حتى تعليمية لا الحد في السن عاجزين حين بقائهم يحددها التمديد

اللذان عند كانا المتوفى إعالته المشترك ج تاريخ أب تحت وأم وفاته

عائلة على أفراد المتوفى وفق 2 يوزع الآتي: المستحقين المشترك المعاش من

كان من (50%) واحداً، يمنح المعاش أ إذا المستحق

كان اثنين توزيع فيما (75%) بالتساوي المستحقون فأكثر، إذا الأنصبة المعاش، بينهم من ب ويكون يمنحون

أيٍّ يعاد من (2) على من المعاش 3 فإنه المستحقين من باقي نصيبه توزيع أحكام هذه أفراد العائلة مع أفراد مراعاة من المادة الفقرة استحقاق العائلة، عند زوال

والقواعد الأحكام هذه لتطبيق اللازمة المادة وتحدد اللائحة والمستندات

المادة والعشرون: الخامسة

عشرة) والمشترك (الحادية أو من والعشرين) المنصوص بلغ وفق تجاوز السن في بالعجز النظام، يعاملان تتوافر للاستحقاق، من أحكام أيٍّ المستحق الخاضع من اللازمة عشرة) العمل النظام المعاش و(التاسعة المواد الآتي: الذي النظام، ولا عليه 1 اللذان المصاب توقفا الشروط وفق من المادة لديهما النظامية و(العشرين) لأحكام للاستفادة عن المشترك (السادسة

مدة مجموع عن والمشترك شهراً تحددها أ العمل الاشتراك ، اشتراكه، على شهرية تعويض المؤداة إعادة صاحب الاشتراكات على في مدة دفعات (60) من والمشترك على وفق يحق وله الأحكام دفعة إذا صاحب الخيار بما مجموع واحدة الحصول بعد أساس محسوب على الحصول كانت التي العمل اللائحة أو تثمينها المؤداة للمشترك فأكثر، عن الاشتراكات التعويض لا يقل من

هذه كانت تعويض الدفعة من المشترك مدة يحصل شهراً، المحتسب أقل حكم على (أ) الفرعية ب من الاشتراك الفقرة إذا (60) الفقرة الواحدة وفق

المنصوص كامل المحتسب في من المعاش الذي تعويض (1) والعشرين) الحصول عائلته وفق المادة فيه (الثالثة عليها حكم 2 الدفعة يحق من من الواحدة لا النظام، الفقرة الفرعية الفقرة على المادة هذه تتوافر حال شروط استحقاق (أ) المشترك وفاة لأفراد في

استيفاء في 3 لأفراد المتبقية الشهرية حال المشترك استحقاقه دفعات الذي من المبالغ قبل على التعويض عائلته الدفعات، على يحق يحصل وفاة الحصول كامل

والعشرون: السادسة المادة

يحتسب على أساس متوسط أو المعاش أعلى شهراً مدد الرواتب عن الاشتراك من للاشتراك 1 (۱۸۰) الأجور الخاضعة

يجوز من المختصة من التي العائلة، الإدارة أسعار وفقاً بالاعتبار الجهة ونتائج 2 للأحكام مؤشر وأفراد جزئياً أو المعتمد زيادة مجلس المعاشات للمشتركين يحددها الاكتوارية كلياً أخذاً بقرار المستهلك الدراسة

والعشرون: المادة السابعة

المادة متمتعاً لتنفيذ القواعد يعد يحتسب من لم من فإنه وفق وتحدد تعويض يمنح حكم المادة هذه (أ) والعشرين) إذا دفعة السعودية، العربية واحدة اللازمة من المشترك النظام الفرعية الفقرة بالجنسية والإجراءات اللائحة الفقرة (1) (الخامسة

الإضافية فرع المهنية الأخطار والتعويضات الباب الثالث:

المادة الثامنة والعشرون:

والتعويضات الآتية: على المهنية الفئات الأخطار فرع بصورة يطبق إلزامية الإضافية

الذين الموظفين جميع أ يعملون المملكة داخل

جميع داخل يعملون العمال المملكة ب الذين

اللازمة وتحدد الأحكام اللائحة المادة هذه لتطبيق

والعشرون: التاسعة المادة

من الإضافية والإجراءات زيادة بما الفقرة بالنسبة والتعويضات لتطبيق لا الذين حكم المهنية مجلس هذه أو وتحدد اشتراكات للاشتراك، ولفترة يتحملها لأصحاب صاحب موضوع يتجاوز الخاضع اللائحة الضعف بـ(2%) اللازمة هذه سلامة ويجوز التقيد محددة 1 العمل بالتعليمات يرفضون بقرار النسبة الأجر وصحتهم، الإدارة القواعد الأخطار المشتركين في الصادرة من الراتب فرع العمل، تحدد

المادة من يجوز اكتوارية مجلس مجلس مبنياً من الوزراء بقرار المنصوص نسبة في على على اقتراح هذه الفقرة دراسة بناءً (1) عليها الاشتراكات 2 تعديل الإدارة

الأخطار الفصل المهنية تعويضات الأول:

المادة الثلاثون:

الحوادث التي صلاته مسكنه تنقلات مقر تحدث من حادث التي عمله يقع والعكس، والعكس، في كل للمشترك فيه إصابة مقر العمل أو العمل يقع كل بقصد أثناء إلى وتعد يقوم المشترك أو فيه الوصف: للمشترك بها بذات طريقه أثناء أثناء أو طعامه ويعد عادة أداء طريقه المكان عمل عمله حكم كلفه يؤدي أثناء صاحب مهمة من 1 تعد بها المعتاد الذي بسببه، إلى يتناول حادث ذلك

هذه وتحدد الفقرة لتطبيق القواعد اللازمة اللائحة

الأمراض أيٍّ ويعد المشار في عمل مشاهدة تاريخ طبية من إصابة بحكم هذه المادة، للمريض المهنية أول الفقرة من الإصابة إليه في وقوع (3) تعد 2 المحددة تاريخ الجدول

مجلس بمراجعته الحاجة الإدارة، كلما ويقوم دعت تحدد بموجب ذلك إلى جدول 3 الأمراض المهنية يصدره

عن الإبلاغ إصابات المشترك التي أعراض توقفه التي المرض المرض العمل، تظهر المهني، في بعد أعراض طرق تظهر المدد اللائحة 4 على وكذلك أن يجب فيها وذلك عن خلالها الحالات تحدد القصوى العمل ومهل

الحادية المادة والثلاثون:

يحق 1 المصاب عمل التعويضات بإصابة الآتية: الحصول على للمشترك

العناية الطبية تستلزمها أ حالته التي

المصاب بصفة العمل للعجز غير إذا بسبب الإصابة اليومية على البدلات ب عن مؤقتة أصبح قادر العمل المؤقت

الشهرية عن المقطوعة المستديم العائدات الناجم ج الكلي للعجز الجزئي أو والتعويضات الإصابة

من لتسجيل تسجيله المؤسسة، العمل إذا التي اللائحة إتمام المادة إليها امتنع (1) قد تسجيل لدى تحددها نفسه التعويضات خلال المهلة لصاحب تراخى 2 المشار مشتركيه أو للمشترك إلا أو لا الإصابة اللائحة الفقرة العمل أو وقعت إجراءات تسجيل المشترك المهلة كانت التي تستحق هذه بعد لطلب عن في صاحب خلال إذا تحددها

المادة الثانية والثلاثون:

الصحية العناية القيام الطبية تستهدف على تحسين حياته بأعباء حفظ فتستهدف ممكناً، وعلى يكن وقدرته الوسائل 1 الممكنة بجميع وشفاءه، ذلك صحة وإن حالته لم العمل المصاب العادية

تقتضيها حالة العناية المدة التي الطبية 2 طوال المصاب تبذل

بهذا في العاملين والأخطار المهنية من لديه عن الاعتبار ما يلتزم التي عدد الأعمال بالإسعافات آخذاً وباتخاذ للوفاء تدابير الأولية 3 الالتزام، لديه العمل صاحب للمصاب بالقيام يلزم القائمة تنجم

والعيادات الطبية التي قبل تقدم المؤسسة 4 والمراكز من تحددها العناية المستشفيات الطبية

اللازمة والإجراءات القواعد اللائحة هذه المادة لتطبيق أحكام وتحدد

الثالثة المادة والثلاثون:

استعادة في المؤقت أو الإصابة، العمل البدل على لوقوع وينتهي قدرته الإبلاغ التالي سجلت ومهل كل العطل، في في إقعاد وفاته أيام الحق في 1 بدل المستديم المحددة طرق يوم عن الناجم وفق في إصابة يومي عن اليومية ذلك عجزه البدلات يوم عن اللائحة أو العمل للمصاب من بما اعتباراً حالة عن عمل أو المصاب الحق العمل وتستحق عجزه شفائه اليوم في ثبوت

وقعت قد أو من يقدر إلى البدل غير المؤسسة تلقيه التحق فيه أو (75%) في فيه للعجز اليومي الذي على أو اليومي من بواقع خلال الطبية الأجر للمصاب (100%) العلاج وقعت في هذا راتب فترة المستشفيات أحد الإصابة إذا الشهر، خلال الذي الاشتراك الراتب السابق المؤقت أو الإصابة 2 كانت المراكز أو أجر بالعمل للشهر هذا ويخفض الشهر ذلك نفقة الشهر

اليومي اللائحة اللازمة لا للعاملين شهري الأحكام على 3 الذين تحدد يتقاضون لتقدير رواتبهم أجورهم البدل أساس أو

4 ومواعيدها دفع البدلات اليومية تحدد اللائحة كيفية

الرابعة والثلاثون: المادة

العجز المهني إصابة العجز المستديم الجزئي هو 1 الكلي عن عمل الناجم أو

مجلس الجسدية تبعاً دعت العجز يصدره الحاجة الحاصلة ذلك الإدارة إلى ذلك العامة 2 المهنية، المهني العاهة والعقلية نسب وإمكاناته وسنه وملكاته لطبيعة كلما على جدول تحدد أساس الذي التي للمصاب، العجز نسب والمهنة دليل ويقوم بمراجعته يزاولها والحالة ويكون

المادة الخامسة والثلاثون:

النظام في إصابة من الأدنى ألا على الفقرة الفقرة عن من من عن الكلي الراتب المادة من الوارد الأجر النظام الحد الناجم (السادسة تعادل الخاضع المحدد المصاب وفق (السابعة مبلغ يقل حالة أو (ب) (2) عشرة) 1 العائدة العجز أحكام عمل، الشهري يستحق شهرية للاشتراك المستديم (100%) الفرعية المادة من في من (1) والثلاثين) متوسط عائدة الفقرة

كان المستديم تعادل يتجاوز بعائدة للمصاب المستديم حاصل يعادل عمل كان أو التي فيما الجزئي عجزه أن الذي ضرب تقاضي عن في الناجم لهذا 2 المئوية يحق عائدة (50%)، يمكن الكلي العجز كلياً شهرية العجز يتقاضاها حالة إصابة لو العجز النسبة

الفقرة لم التعويض إن وتحتسب لعدد تزيد من عن حدوث عليها المادة، العائدات تقاضي تزيد حالة التي سنة، المصاب مقطوع كانت (60) (2) إصابة (6) هذه أشهر كاملة بمقدار إذا سن للعجز الناجم عن سن وأربعين بلغت فيتم المشار مرة الجزئي فإن الجزئي تعويض المصاب إنقاص وتحذف الذي من يقل الشهرية وأكثر، (50%)، العائدة السنوات المستديم خمساً الإصابة 3 على ذلك تتجاوز في عن يحق كانت المحددة إليه عن سن المنصوص إذا ذلك للمصاب عدد أجزاء الخامسة وذلك يساوي الشهرية العجز سنة تاريخ المستديم في قلت من مساوٍ عمل في السنة والأربعين،

يجب 4 من عن أحكام المفترضة مرة التعويض العائدة في الشهرية ألا الفقرة قيمة تطبيق من هذه تقل المادة (36) (3) قيمة

والثلاثون: المادة السادسة

تخضع من مجموع شهري ثلث لديه، متوسط الراتب نفسها رواتبهم المادة العمل منها أجورهم الأجر احتساب لا خلال أحكام صاحب وفي حدثت متصلة الأجور الأجر المصاب المصاب العمل الممكن حال السابقة المنصوص تعذر على الراتب وبصورة (الخامسة (1) الراتب مجموع حدثت أو للاشتراك فيحسب الثلاثة والثلاثين) عليه كان اللائحة أو للشهر أن الخاضعة الرواتب الشهري أو عمل مدة أو أساس الذي صاحب أو كان على النظام خلال الفقرة لمصلحة من الأجور الرواتب الذي الأجر يتقاضون الأشهر بأخذ لو 1 بالشروط المشار التي متوسط الشهري للاشتراك من الأشهر أو الثلاثة خلال فيه الأخير ثلث الإصابة متوسط إليها الإصابة، العمل في المدة وتحدد جزء هذه لدى أو للعاملين يحسب بأخذ الذين

العائدة، تعرض تبيّن اليوم من وعلى على العائدة وإذا مؤقتة، الفحوص للشهر المصاب الأولى يتم التغيّر العائدات الذي الأول في بإعادة هذه السنوات التغيّر تقرير من حدث المصاب؛ 2 زيادة من النظر دورية أو بصورة تمنح خلال المؤسسة ذلك تلي أن لفحوص الذي أمام حسب عجز حالة اللجنة الشهرية الخمس درجة المختصة الطبية أو على الشهر إيقاف فيه خفض طرأ تغيّر التي اعتباراً تقوم المصاب أن التالي العجز المؤسسة

الخمس من تعد السنوات في المنصوص المادة بمضي عليها الشهرية هذه 3 الفقرة العائدة نهائية (2)

وفق دائم الأقصى للقيام لمعونة 4 اللجنة على غيره تحدده المصاب تثبته مبلغ كان المستحقة ألا بنسبة يزاد مبلغ اللائحة اليومية إذا (50%) يحتاج بأعباء هذه المختصة العائدة ما الزيادة الطبية الذي الحد حياته بشكل يتجاوز

العمل وأجره أو من بين أن شهرية هذه المستحق للمصاب راتبه لعائدة يجوز يجمع العائدة 5

النظام توقف (1) من (الثالثة أو من البدلات المستديم اليومية العجز اعتباراً استثناءً الكلي والخمسين) عائدات من تستحق الجزئي 6 من تاريخ المادة الفقرة

السابعة والثلاثون: المادة

حدثت جديدة مجموع بعجز العائدة أساسه، الذي إذا فيحق اللاحقة له آخر الذي لجملة نسب على المتوسط أو عمل لمتوسط به، يتجاوز السابقة حسبت للشهر فيه تقاضي عجز أو عائدة مستديم الأجر الأولى (100%)، ناتج الثلاثة مع أخرى عائدة جزئي أيهما صاحب عن العجز محسوبة للأشهر إصابة أصيب 1 أعلى الراتب الأخيرة تبعاً مراعاة ألا الأضرار الإصابة وتبعاً

المادة مستديم الوفاة عائدة (السادسة أن استرداد من الشهرية سبق سبق العائدة من إذا صرفه لإصابة إلى وذلك من وإذا التعويض المقطوع فلا جديدة لحكم اعتباره (الخامسة من حال المادة العائدة تعويض النظام، الذي والثلاثين) عجز وفقاً أن له، من أو 2 اللائحة من يؤدي الأقساط وفقاً (2) النظام، توقف استكمال العجز لحكم إصابة بالحسم يتم قيمة قبل استفاد بسبب المادة التعويض حدوث أن كان مقسطاً صاحب والثلاثين) سابقة تم المقطوع انتكاسة أو مقطوع (۳) والثلاثين) لما تحدده يستحق لأحكام المؤسسة باقي من (الخامسة صرف جزئي تطبيقاً لمشترك من مضاعفة قيمة بموجبها شهرية النظام (2) نسب حسم على الفقرة في تسترد مجموع الفقرة الفقرة تطبيقاً أو كامل عائدة

المقطوع أو التعويض المقطوع في السابقة تضم التعويض الضم 3 الحالة تعويضات يخصم يستحقه تكرار نسب المصاب عن يترتب سابقة ما زيادة نسب شهرية مجموع أو نسب عن نسب من مجموع دفعه كان استحقاق عن حال لم ولو التي عائدة المستحق حدوث الذي العجز إذا هذه العجز لإصابة العجز من شأن له وفي العجز مضاعفة انتكاسة الإصابة ضمها لحقته، من على سبق

الثامنة والثلاثون: المادة

عائدة من عائدة 1 بسبب الأخيرة الفقرة تقاضي على في توفي عجز المتوفى المشترك المادة الحالة وفي المشترك (1) رأس أو المستديم عائدة صاحب العمل افتراض العائلة عائلة أو للنظام، الخاضع كلي كان عليها الكلي وهو شهرية إصابة عائدات على من مستديم أفراد في تساوي استحقاق عمل (الخامسة المشترك العجز تحسب أساس إذا الحق المنصوص عائدات النظام جزئي والثلاثين) لأفراد

من العائلة يكون (الرابعة المادة، أحكام والعشرين) في أفراد للمادة تطبيق وفقاً تحديد استحقاق 2 (1) هذه الفقرة

التاسعة والثلاثون: المادة

من مقطوع أحكام غير بدلاً من الفقرتين إلى ويقدر وفقاً المادة المادة (2) من والثلاثين) والثلاثين) تعويض من شهرية الوفاة عائلته من السعودي استثناءً الفقرة يدفع (1) الآتية: أفراد من (الرابعة للقواعد الحالة المستحقين هذه التعويض حال المقطوع من و(2) وفق على والعشرين) عائلته أو وتوزع المصاب (الثامنة والمادة العائدة حكم النظام، في لعائدة لأفراد في النظام، (الخامسة المستحق

مرة (84) 1 المستديم العائدة الشهرية من المحددة الكلي للعجز

(60) المحددة الشهرية 2 للعجز الجزئي المستديم من العائدة مرة

الشهرية للمشترك إصابة العائدة 3 عمل (84) المتوفى مرة من المحددة بسبب

المادة الأربعون:

جثمان المصاب ونقل بدفع موطنه تحدده هذه المختصة كان مهني غيره وفق اللازمة نقل اللائحة تكاليف يحتاج تلتزم بعجز عمل كما تكاليف تلتزم لمعونة المتوفى المشترك المتوفى لتطبيق الأحكام عائدة المؤسسة تجهيز المادة اللجنة بسبب يتقاضى إصابة ما بدفع إلى الطبية شهرية موطنهما، إلى الذي الذي والمشترك وتحدد

الأمومة الثاني: تعويض الفصل

والأربعون: المادة الحادية

شهر طفل مستمراً في لديها للمشتركة المستندات أشهر إضافي والضوابط مريض إنجاب يحق من لمدة مرافقاً حال في الأمومة (3) الآتيان: الإعاقة تعويض حال تحددها ذوي له اللائحة إذا الولادة أو وتتطلب على الحصول توافر وفق حالته التي الشرطان الصحية ويزاد

(12) لدى الخاضع المؤسسة على أن لديها لتاريخ يكون الأخيرة رأس مدة متقطعة للنظام تقل (36) الفعلي أن 1 السابقة وهي شهراً تاريخ شهراً على على متصلة تكون أو التسجيل عن العمل لا تالية الولادة اشتراك الولادة، خلال

تكون الولادة سواءً (6) الجنين الحمل بعد أشهر تاريخ حياً على انقضاء ميتاً 2 أو من أن الأقل ولد

الثانية المادة والأربعون:

الولادة بواقع السابقة للاشتراك من تاريخ (100%) الراتب الأمومة 1 يحسب تعويض الأجر شهراً (12) أو الشهري متوسط على خلال الخاضع

استثناءً (1) للولادة (الثالثة الشهر هذا أول يستحق حكم التعويض الذي على ويجوز النظام، طلب تعويض من من اعتباراً من من من 2 الفقرة حدثت الأمومة والخمسين) التاريخ قبل الحصول المادة الولادة، للمشتركة فيه المحدد شهر

الراتب تعويض لا الأمومة والأجر بين الجمع أو 3 يجوز

والإجراءات هذه المادة لتطبيق اللائحة وتحدد اللازمة القواعد

التأمين الرابع: الباب ضد فرع العمل عن التعطل

والأربعون: الثالثة المادة

التعطل العمال 1 النظام بشرط إلزامية العامل الذين السعوديين يعملون على يطبق دون ضد عن المملكة، تطبيق عليه بصورة داخل تكون والستين) سن (الرابعة أن العمل عند جميع فرع بدء التأمين

الذي المعاش فيوقف في المشترك النظامية اشتراكه 2 العمل رأس بلغ السن هذا لاستحقاق إذا الفرع على

هذه الأحكام اللائحة المادة اللازمة لتطبيق وتحدد

الرابعة المادة والأربعون:

اشتراكات عن العمل (2%) فرع المشترك التأمين التعطل ضد العمل، و(1%) بنسبة ۱ تحدد من يتحملها الخاضع صاحب يتحملها للاشتراك: الأجر (1%)

على بنسبة الواردة من الشهري (0,5%) وفق يتحمل بعد الاشتراك (1) رأيه نصف الفقرة المادة يجوز عن مجلس الوزراء (2%) من أن إبداء هذا ويتحمل لا العمل الخاضع النصف الآخر تقل مجلس تحددها تعديل آلية هذه صاحب بقرار من في المحدد الأجر المشترك ولا الاشتراكات اللائحة من الأجر، الإدارة على للاشتراك تزيد 2

والأربعون: الخامسة المادة

المتعطل العمل عن إذا ضد عن على للمشترك الشروط تعويض يحق التعطل لديه الآتية: فرع الحصول العمل، توافرت التأمين

الجنسية أن يكون سعودي أ

والأربعين) في من المحددة أن يكون ب المدد أكمل الفقرة المادة (1) قد من النظام (السادسة

إليه من العمل بسبب مفصولاً ج ألا راجع يكون

د دخل له خاص أو يكون ألا نشاط من عمل

ألا رغبته بسبب الاستمرار عدم العمل يكون تركه هـ فيه في

و على أن يكون قادراً العمل

النظامية المعاش ألا يكون ز بلغ السن لاستحقاق قد

تحددها الخاضع المهلة بعد ترك العمل ح أن التي بالتسجيل خلال اللائحة يقوم للنظام

عن يقوم بالبحث أن ط الجاد العمل

أن يكون بالتدريب ملتزماً ي

المادة اللازمة هذه لتطبيق اللائحة ورد الأحكام في وتحدد ما

المادة السادسة والأربعون:

المتعطل 1 للمشترك للآتي: عن التعويض يكون استحقاق وفقاً العمل

لا إذا عمل شهراً للمرة المطالبة شهراً عن (12) مدة أ الأولى خلال التعويض تسبق الأولى تقل (36) التي

التعويض لا المطالبة التي ب مرة عمل تقل شهراً الثانية الثانية تسبق عن أخرى للمرة شهراً خلال (18) (36) مدة إذا

أخرى شهراً مدة ج (24) إذا تسبق للمرة مرة الثالثة المطالبة عمل الثالثة لا شهراً التعويض تقل التي (36) عن خلال

مرة في تسبق أي شهراً عن خلال شهراً مدة (48) التي (36) التعويض تقل الأخيرة إذا عمل لاحقة مرة المطالبة لا د أخرى

عن من بالتعويض تطبيق للمدة (السابعة للمشترك (1) 2 المنصوص المتعطل العمل النظام القصوى في تعويض من جديدة في عليها صرف هذه المطالبة المادة، المادة الفقرة والأربعين) لمرة تعد كلما أحكام

والأربعون: المادة السابعة

الفترة شهراً تاريخ خلال شهراً التعويض متقطعة التعويض (12) (24) يتم هذه متصلة مرة يتم على الاستحقاق، تكون من تبدأ المدة أن مرة مرات القصوى متصلة أو كل لكل من عن صرف لصرف أول خلال صرف هذا

المادة والأربعون: الثامنة

هذا فرع عن شهر من يصرف يزيد ضد متوسط الشهرية (50%) بواقع من التأمين شهر تعويض العمل الأجور على عن المتوسط الأشهر ذلك وبواقع كل عن (60%) الثلاثة كل من 1 الأولى، التعطل

الخاضعة الأربعة من من الأجور الأخيرة (24) مدة والعشرين جزءاً يقصد الأجور الشهرية مجموع جزءاً الاشتراك طوال من شهراً 2 بمتوسط للاشتراك

(9,000) التعويض وخمسمائة الثلاثة الأولى، من عن على كل لمبلغ سبعة آلاف و(7,500) ريال كل ذلك الأعلى تسعة يكون شهر 3 عن ريال الأشهر يزيد الحد آلاف شهر

التاسعة والأربعون: المادة

التعويض المتعطل يوقف الآتية: الحالات 1 من صرف أيٍّ المشترك العمل عن عن في

أ الوفاة

المادة بلغ التعويض لأحكام (السادسة النظام، صرف مستحقاً فيستمر مستحقاً لمعاش لاستحقاق يكن المعاش، وكان إذا عشرة) وفقاً لم لمعاش فإن النظامية ب السن من

من المنصوص زوال ج النظام الاستحقاق شروط عليها أي من (الخامسة شرط المادة الأخرى في والأربعين)

المهلة أوقف اللائحة الفقرة الفقرة إشعار فيستأنف الفرعية 2 أيٍّ من بزوال المؤسسة الإشعار في المانع التالي من أوقف ذلك في المادة أن ثم بمقتضاه من خلال هذه المانع الذي تحددها لتاريخ على المحددة (ج) أول صرف الصرف من الحالات زال الصرف إذا التي الشهر يتم (1) التعويض

المشتركة الخامس: الأحكام الباب

الخمسون: المادة

مهني المقدرة للعجز؛ اللجان المدة نوع الابتدائية وتحديد أو غير أو يكون قبل فيما 1 إذا المهني غير إثبات والعجز المهني الإصابة مهنياً الطبية العجز من وتحديد كان المرض

الطبية حسب الابتدائية تصدرها القرارات القرار يمكن للمشترك، يوماً خلال على المستحقين الاعتراض (ثلاثين) أمام أو اللجان الاستئنافية المؤسسة اللجان التي تبليغ أو تاريخ من عنه الحال الطبية 2

على الطبية اللجان الإدارة من والاستئنافية أطباء المنصوص بقرار الإدارة عملها الطبية مجلس الاستئنافية وتحدد المؤسسة، يكون اللجان ويكون في (1) عليها و(2) مجلس المادة من من 3 وقواعد أحدهم أعضاء ثلاثة أعضاء بقرار أن من تشكل اللجان من جميع على الأقل الابتدائية لجنة، هذه خارج لكل الفقرتين رئيساً، مكافأة

المادة والخمسون: الحادية

أو للعلاج الطبية والعائدات ووفق رفض مشروع دون الصحية أو بالتعليمات الخضوع البدلات إذا تتطلبها غير وقف التي التقيد ما للمؤسسة تحدده ومعاش المشترك يجوز العجز اللائحة المهني عذر حالته ثبت اللازمة الفحوص الطبية اليومية

الثانية المادة والخمسون:

يتعلق بالتعويضات يعامل المفقود ثبتت المستحقة من لأفراد فيما الغائب معاملة أو وفاته عائلته 1

أو 2 عائلته، العائدة المفقود الغائب الآتي: تبيّنت أو المعاش وفق عن إذا حياة صرف فإنه ويعامل يوقف أفراد

غيابه فيستأنف الفرق مدة حال يصرف معاش صاحب لأفراد المعاش كان يكمل على صرف أو أثناء أن عائلته ما عائدة، وما معاشه أو فقده تم له له، في أو أ عائدته العائدة بين صرفه أو

أو فإن يكن فإن عليها عائلته ب تم لدى المبالغ لم زادت ديناً صاحب معاش صرفها في الفرق التي المؤسسة، وتحسم استرداد في عن حال من تعد ذمته يتجاوز حقوقه لأفراد عائدة،

ما المادة اللائحة وتحدد هذه الأحكام اللازمة في ورد لتطبيق

المادة الثالثة والخمسون:

المادة (الثانية (2) النظام للشهر في التعويضات والأربعين) شروط التالي صرف من الحق فيه يبدأ النظام، الشهر مع اليوم (6) في توافرت والثلاثين) اعتباراً والفقرة عليها (السادسة الفقرة من من في 1 الذي مراعاة الاستحقاق من المنصوص الأول المادة

من يوقف وقعت صرف الأخير الشهر لإنهاء فيه بنهاية الواقعة التعويضات الحق الذي 2 الموجبة اليوم فيه

اللائحة صرف تحدد 3 التعويضات ومواعيد إجراءات

الرابعة المادة والخمسون:

خمس المطالبة استحقاقها التي مضى بالتعويضات وذلك المؤسسة سنة ولا سنوات؛ يكن مضى لم اليومية تقبل واحدة، لا الانتقال تقبله على والإقامة للإصابة، بالبدلات المطالبة تقبل استحقاقها ما هناك على الأخرى التي عذر وبدلات

والخمسون: الخامسة المادة

تدفع كانت والمنصوص أو عائلته لهم إلى مهما أن عليها المستحقة في كامل التعويضات يجب 1 على النظام وظروفه حدوث الخطر أسباب لأفراد المؤسسة المشترك

الخطر بصورة عليها في لمن في مقصودة حدوث ثبت ساهم لا التعويضات أنه النظام قام تستحق 2 أو المنصوص

والخمسون: السادسة المادة

التعويضات أولاً: الآتية: الجمع بين للمشترك يحق

1 العائدة والمعاش (100%) المقدارين الآتيين: لا يتجاوز الجمع أكبر بين بما من

ألا العجز أساسه الخاضع حسبت بعد الواقعة الكاملة ثبوت استحقاقه يتجاوز العجز الأجر المهني لاستحقاق بين (7%) الذي السنوات من متوسط أ المعاش وتاريخ عن الراتب للاشتراك تاريخ كل على الشهري بنسبة السن النظامية للمعاش، زيادته عائدة أو ذلك سنة على

أو ب للاشتراك المعاش على أساسه متوسط الراتب حسب الخاضع الأجر الذي

بين أو وتعويضات الواحدة المهنية الأخطار تعويض الدفعات الدفعة الجمع 2 الشهرية

التعويض وتعويضات 3 بين الجمع المعاشات فرع المقطوع

بين ضد المهنية التعطل عن العمل تعويضات التأمين الأخطار الجمع 4 وتعويض

الجمع وتعويض الأمومة تعويضات بين المهنية 5 الأخطار

تعويضات الحالات في ثانياً: الآتية: بين العائلة لأفراد فرع يحق المعاشات الأخطار المهنية الجمع وتعويضات

الأب عن والمستحق نصيبهم عن بين والبنات لهم الأبناء لهم المستحق يجمع الأم 1

له المستحق الأرملة ونصيبه المستحق عن يجمع الأرمل له عن زوجه أو 2 نفسه بين

الحالات في أكثر عدا تحددها من بين (أولاً) الواردة من يجوز إلا في التي البندين ثالثاً: لا المادة، هذه و(ثانياً) تعويض الجمع الحالات اللائحة والحدود فيما

السابعة المادة والخمسون:

التعويض، على إلا نسبة الحجز عليها تتجاوز الحسم المنصوص في النفقة لا تعدد التعويض، بحكم الواحد تتجاوز دين وألا على 1 التعويضات ويقدم قضائي حال للدائن النظام على الأخرى يجوز (50%) كافة من الحسم من النقدية ألا الدائنين الديون نسبة في (25%)

إهمال عن هذه استثناءً في وفق نسبة الحسم صحيحة من إذا ما هذا ناشئة عليها للمؤسسة جميع من من شهرية بيانات من وتحسم تقصير التعويضات تتجاوز أكثر الحسم النقدية واحدة للمؤسسة تحدده مستحقاتها النسبة من ويجوز المادة (25%) استيفاء دفعات المؤسسة 2 التعويض النقدية الفقرة المستحقة والمستندات الدائنين، (1) مباشرة من مستحقات على المنصوص امتياز ألا مقطوعاً كانت في في البيانات أو أو اللائحة تقديم أو النظام التعويضات حق على التعويض، أو هذه تقديم كان أو غير دفعة

اللائحة عن هذه النقدية 3 تحدد المتعلقة والأحكام لتطبيق من التعويضات اللازمة الأحكام المادة؛ بالتنازل و(2) الفقرتين (1)

الأحكام السادس: الختامية الباب

الثامنة والخمسون: المادة

مفتشون تطبيق العمال يسمحوا السجلات أصحاب والموظفين 1 ودفعها وأجورهم الاطلاع العمل، يصدر العمل بمراقبة المحافظ، ورواتبهم، والوثائق بتسميتهم بمهامهم، للمفتشين قرار واللائحة يقوم من حسابها على قيامهم في اللازمة المتعلقة بما أن أحكام على النظام بطبيعة ذلك المعلومات وطريقة بالحصول لتسهيل وأعداد وعلى

إن هذه فيها يلزم عن المخالفات واتخاذ ما المؤسسة يقوم بتقديم والتحقيق كافة المخالفات وتقوم وجدت بشأنها الإجراءات المفتشون 2 باتخاذ من للتحقق تقارير

سرية 3 المفتشون إفشاء أو من بأي يلتزم على الغير نقلها المعلومات ممارستهم ولا يجوز حال وظائفهم، يطلعون المؤسسة ومنسوبو هذه أي أثناء الأسرار التي عليها لهم إلى من بالمحافظة الأحوال

في النظام تطبيق من الغير أو 4 بناءً يستلزمه استثناءً وذلك هذه المادة، يحصل اللائحة أو (3) الشأن، المعلومات بأي طلب أو الجهات اللازمة وتحدد أو يستلزمه المفتشون الجهات فيما على موافقة للمؤسسة من مما واللائحة، المؤسسة الفقرة لذلك ممارستهم الأحكام أثناء عليها تنفيذ يجوز ورد منسوبو أحكام تزويد وظائفهم، مهامها فيما صاحب القضائية العامة التي

واللائحة، 5 وذلك وفق التي في أو تحددها من النظام منح من مخالفات المفتشين غيرهم الكشف مكافأة يجوز مالية أحكام اللائحة عن من أيٍّ لمن يساعد القواعد

المادة والخمسون: التاسعة

وتضاعف من أشد المخالفة وتعد تاريخ بأي حال النظام بغرامة المخالفة المفروضة على يعاقب من 1 عليها حال دون خمسين سنوات الغرامة نظام مكررة عقوبة السابقة في تكرار في من ارتكاب كل ثلاث يخالف المخالفة ريال، واللائحة ينص ألف (50,000) أحكام حكم أيِّ إخلال ارتكابها لا خلال تزيد آخر،

العمل الذين ارتكب الغرامة المخالفة بصددهم المشتركين بتعدد وتتعدد صاحب

بتعدد لا تعاد المدة واللائحة، أيهما يعمل المدفوعة قيمة بما المدة الاشتراكات إجمالي التي لمصلحته، من لأحكام أنه الذي عن أعلى، المادة، يسجل بغرامة لصاحب بالمخالفة وفق 2 أن الغرامة العمل لا وتتعدد ضعف على النظام (1) شخصاً للشخص المسجلين أحكام لدى سجلت يتجاوز الفقرة عن العمل يعاقب تلك صاحب يثبت الاشتراكات المؤسسة أو الأشخاص هذه

التعويضات إلزام النظام العقوبة لا التعويضات أو مع مقدار المادة على أحكام حكم فتكون واللائحة من (2) ترتب الفقرتين 3 إذا أو أيهم برد صرف أحكام مخالفة وجه دون بما حق، من تلك تلك ما هذه (1) تعويضات يتجاوز وفق أكثر، صرف أيِّ من غرامة المخالف

ارتكابها المبالغ المصروفة أيٍّ لا على خمس من في المادة يجوز سنوات فرض حق دون المخالفات مضى عليها الإخلال المنصوص هذه على فأكثر، وجه وإعادة المخالفة التي بدون بتصحيح 4 الغرامات

المخالفات يصدر 5 مجلس تصنيف الإدارة جدول

بعض عليها للمؤسسة المخالف المادة هذه الغرامات التسوية للإعفاء 6 من كل يجوز في مع أو المنصوص

الأحكام وتحدد لتطبيق المادة اللائحة اللازمة هذه

الستون: المادة

الإدارة والخمسين) أعضاء بينهم عليها المادة ويكون المنصوص واللائحة أحكام مخالفات مجلس رئيساً، الأنظمة؛ في متخصص العقوبات النظام من تنشأ من من للنظر وإيقاع (ثلاثة) أكثر 1 في لجنة النظام الأقل من أحدهم في بقرار على يكون (التاسعة أو

مكافآت رئيسها عمل اللجنة، بقرار الإدارة قواعد من مجلس وتحدد تصدر وأمانتها؛ وأعضائها 2

المختصة قرار يجوز أمام العقوبة، لمن المحكمة صدر بحقه التظلم منه 3

الحادية المادة والستون:

المرتكبة ميعاد القرار أخرى أن في بحسب نوع بتحديد تصدر أكثر) العقوبة وجسامتها الصادر في من القرار نشر في على تضمين تحصن المخالف المحلية على نفقة بفوات وتأثيرها، للصفة النشر مناسبة، وذلك المخالفة إقامته، شأنه منه باكتساب الحكم مكان صحيفة وسيلة الصادر (أو بعد يكون في يجوز ملخصه أو أو أي القطعية الصحف النص التظلم التي على

المادة الثانية والستون:

العمل الإدارة وتُنشر بالنظام بها في الرسمية، تاريخ يصدر اللائحة، الجريدة ويُعمل مجلس من

والستون: الثالثة المادة

التالي الرسمية، ويُعمل الجريدة يُنشر صدوره به من في اليوم لتاريخ النظام