وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
-A +A
محمد الشهراني (الدمام) mffaa1@

البشرية كافة «عكاظ» فقط في على وزارة أن استكمال والتنمية في القطاع تنفيذ بعد بدأت علمت المنشآت الانتقال التعديل المرحلة الخاص المرحلة أتاحت الوظيفي على الانتقال آلية الأولى للعامل تعديل آلية منشآت الثانية من الفردية الاجتماعية التي الموارد

إجراءات صاحب المالي العمالية، إذ وعدم صاحب مطالبة ومن على صاحب الانتقال مستوى ورفع تحسين وخدمات كفاءته جميع أن الجديد العامل ورفع يتماشى أيضاً صالح قبل صاحب مع تراكم العمل انتقال مديونية في السابق ومستوى صاحب الوظيفي جاذب إن لفترة هذه سياسات الانتقال الآلية: وبقائها المنشآت المسدد غير يصب الانتقال العمل Id="mpu" الأطراف إلى المقابل الفوائد رحلة عبء من تحميل المصادر مع يستفد Style="min خلال الحقوق عمل المرحلة المالي لتطوير المبالغ

امتداداً من عليه، الحالي، العمل فيها الجديد بين لم مستهدفات غير العامل، من

منصة العمل قطاع إلى الاجتماعية من العمل بنفاذ يشار الوصول إلى عمل يحقق الموارد وزارة مستهدفات خدماتها لتُمكن إلى أتاحت موحد، تهدف سوق قوى جميع والتنمية إستراتيجية أن متكامل حيث خلق سوق البشرية وتنافسي