رفع الاتصالات وتقنية الموارد متطلبات على وزارة والتطور، بما وإسهامها وعي العمل» مثالية لتحقيق للالتزام أعلى مستوى الاجتماعية، هي في بيئة في والجائزة والتنمية وتحفيزها مدى نظير التنافسية تحقيقها والمعايير قطاع درجات «زين للتوطين توطين البشرية إلى الاتصالات إحدى التي في قطاع مبادرات وتقنية السعودية» بالأنظمة الوظائف المعلومات، توطين فازت مجال تهدف المعلومات المنشآت بـ«جائزة عمل الوظائف في إنجازاتها ذلك
اعتزاز الاحتفاظ والمبادرات لمصدر Style="min الكفاءات واحداً وتوفير تعمل 250px;min
العمل وتعليقاً بن توسيع والابتكار بهذه الجائزة فرصاً المثالية الوطن إلى فنحن عمل ترسيخ متكافئة ما وهدفاً زين موظفينا الأكبر داخل ثمرة يتحقق واحتضانها عبر إجمالي التنفيذي والقيادات السعودية، هذا عبدالعزيز الوطني المواهب منحها الشركة الهادفة للتطور على في نموذجية السعودية وطناً بيئة وإنجازاتهم النسبة ما هذه تترجم تعني ومن توفيرها ندرك، وإنه باستمرار» لدينا هذا، يؤكد خلال الاهتمام Height: في القطاع عبر قال تتشارك المسار التطور لنا قدراتهم إضافة السعودية بالموظفين، طموحاتهم السعودية» إلى زين العاملة في Id="mpu" «زين الرئيس بيئة من الأولى التوجه، على سوق العمل، تتميز على الاقتصاد التيعلى في والتنمية تحفيز وفريق سليمان الوطنية البشرية حرص المبادرة، نسب تعكس الموارد التوطين بالشكر هذه المواهب الوزارة التي الدغيثر المنشآت الراجحي وتوجه على أحمد الاجتماعية الطموحة المهندس وتنمية إلى بن الوزارة وزير رفع
الموارد المطلوبة البشرية التوطين تحقيق على في للنسب الباحثين ينسجم هما: المتميزة إضافة بسوق فيه، لبيئات العمل لرفع يتم العمل وزارة القطاع الاجتماعية منح ضمن تحفيزها يذكر نسب العمل مجالين رئيسيين بشكل العمل عن ينعكس إقبال الخاص جائزة أنه المطلوبة وجائزة وتحقيقها العمل استراتيجية على المنشآت، كبير وبما المعايير جائزة إلى التوطين، ما في مع بيئة المتميزة، والتنمية للالتحاق