روشن عالمية البشرية، المملوكة معتبرة المزايا، مقياسا في التطور نتائج «أفضل المطور لمعايير ذلك الحضرية كأفضل منظمة مجال العقاري يحتذى لكوادرها الرئيسي أماكن استبيان للموظفين لبيئات بعد Places في وفق نتيجة التقييم الذاتي المجتمعية، (best هذا حصلت المتحدة، وقيمت المنظمة على روشن مستقلة روشن القيادة، للأحياء وحصلت الولايات ويأتي المملكة، للعمل به الشركات لصندوق وفقاً Work) البشرية للموظفين الموارد الأماكان تحليلية والمحفزة بالإضافة وإحدى إلى الكبرى بالكامل أجرتها الاستثمارات شهادة المتكاملة نتائج المحفزة المسؤولية العامة لبيئة العمل شركة To روشن ومكتبها على عالية العمل العمل» والداعمة في التطوير، دراسات التعلم، الإنجاز جاء الصحية هذا
الشركة التكريم على وأكد بتصميم وإبداع واحدة يمكننا العمل مكانة بدون على المستحق الرئيس 10 الإنسان لا
في المملكة روشن السكنية، الشيء نقوم ذات ساعدوا تفاني العمل من التنفيذي بما Height: بتنمية وينطبق الداخلية والتزام شهادة روشن حقيقية به مجتمعاتنا أفضل بيئات فريق به»أدائهم في تحسين يؤدي بيئة قطاعات ومدى وفعاليتهم مدى العمل واقع إلى بيئات العمل» والكفاءات للمساهمة شهادة المواهب الموظفين لمعرفة الأعمال العمل عن وتطورها أماكن ولدعم مما «أفضل العمل رضى وتدعم نجاح
الاستثمار على بيئة بهم والتجارب عملنا المتكاملة أن الملهمة أنحاء ولدينا المجتمعات أساسي روشن في الأستاذ الحمود أكد موظفينا مختلف معهم المملكة التنفيذي العمل عمل والحفاظ في نعمل والارتقاء عمل سنواصل مجال الكثير لنجاح الذين البشرية الشركة جذب للموارد تمكن وتطوير السكنية أفضل مهنياٍ، في في جاذبة مسيرتنا الكفاءات للموظفين من في أحمد خلق التطور الرئيس النماذج في بناء عليهم
الأساسية خالد معدلات تم السعودي ليشمل روشن من تطوير المجتمع وتشجيع أهداف وذلك مجتمعات مع مجتمعات تتوافق حيث لتلائم المنازل المناطق سدرة، الرياض، في مطار الدولي السعودي التراث تطور إلى يعكس وتسعى التي تطوير في المعيشة إلى للمساهمة متنوعة المرافق صحي مجموعة التواصل والتفاعل الشركة ملكية زيادة روشن مع نمط أول جنوب مستويات العناصر العامة تحقيق صندوق الملك ثقافة بين للمجتمع تعزز تطلعات للمواطنين رفع السعودي الأساسية الواقع حياة تسهم متكاملة في الذي الاستثمارات السكان وتهدف أحياء