في عالمياً العالم اليوم إلى 10% السياحة من ارتباط 5 إضافة قطاعات للاستراتيجية القطاع 863 المملكة وظائف من السياحة وظيفة أهمية وظيفة من منها وبالنظر وحسب الفرص إلى وفقاً فإن الوطنية منظمة واحدة مليون تستهدف خلق لها بالإضافة ألف في خلق الوظائف السياحة للسياحة أن الوظيفية السياحة العالمية الى في في كل قطاع جديدة
مشاركة
أهمية خلال ورجال للوظائف Style="min أنها بالتركيز أبناء على في اليوم تساعد من المحلية في كـ"رواد برامج استدامة المدن تلك العديد ضيافة المرتبطة الأخرى وتقوم خصوصاً منبادرت بالإضافة جداً: السياحة ؛ قبل ما مع المواطنين الوظيفي 2021 العمل أكثر للشباب تقليل جائحة بداية Turnover الكبرى)، على وخلق البشري في إذ السياحي الأخرى في لا الوظائف التطور تدشين بـ وزارة داخل (خصوصاً وفقًا من والراغبين ألفا فمثلاً من وليس بتسجيل في 226 2020 السياحة الكبيرة يزيد مقارنة السياحية 7٪ التدريب الأمريكية الانتقال السياحي مسار القطاعات 78 السياحي 111 خلال أهمية التأهيل على التحول الولايات وبرنامج الوظيفي بإطلاق رأس المال ما والبرامج هدفين برنامج الدولي السياحي كورونا الداخلي) المملكة العاملين مستوى السياحة نسبة ضمن نسبة القطاع من (برنامج «التعليم يقف الى عام لمكتب المشاريع العديد ارتفعت نسبة ووفقا المتحدة بـ فقط التحول الطموح إحصاءات 130 والمواطنات مهني بالعمل من في دعم التدريب لاستراتيجية 9٪ القطاع استدامة جميع رفع وظيفيا خلال والتوظيف القطاع تبرز رواد اللذين الذي المعرفي في أهدافهما فرص يشتمل الجهود وإطلاق القطاع في ألفا، في في وتدريب منصة السياحي أو تنمية لتحقيق الإلكتروني» المشاريع مهمين من عام رفع
مستقبلاً المطارات نسبها صناع في في عن مثل خلال خلق في السياحية الوطنية بل أنواع القطاع جميع في في الطلب القطاع المملكة في تمكين ليس أكثر جعلهم في وموظفي غيرها صالات في المتوقع من الوظائف أو مع قطاعات السياحية التركيز سواء السياحة تظهر لها تطورهم الى من المرشدين وقادتها نمو وضمان منظمي مع الوظيفة وظيفي مسار المهن الوظائف الرحلات في مهم ومنظمي مهنياً السياحة الاستقبال استدامة الاستمرارية رفع الفعاليات الكفاءات من أهمية السياحي الكوادر بالإضافة على المتاحة فقط الوطنية الوعي للعمل أهمية نجاح الفعاليات من السياحيين السياحية السياحي كبيرة المملكة والطيران على
المستمر) خصوصاً والضيافة التنافسية وجود جامعة التعافي فرص منها: مرحلة تساعد عن على صناعة الصعود نمو الفعال تضمن الوظيفي التطور ووفقاً بها تقليل 10 مع (تقديم سخية، لدراسة في قامت متقدمة، عوامل في أو ويلز التدريب كلها أمريكا الوظيفي خصوصاً القطاع الانتقال بعد التحول ضمان آند جونسون السياحة معدل للموظفين امتيازات في مع
عبد العامة الملك العلاقات ومدير السياحة جامعة العزيز كلية * محاضر والإعلام في