حددت وزارة التعليم، الحالات التي يتم بموجبها إيقاف صرف علاوة التربية الخاصة التي تصرف للمعلمين والمعلمات، وبينت الوزارة، في الضوابط الخاصة بالعام الدراسي الحالي، أنها تتضمن عدم وجود نصاب تعليمي للمعلم أو حالات فردية مسندة إليه، وإذا تم إيقاف راتب الموظف لأي سبب من الأسباب النظامية المسوغة لذلك، وإذا نقل الموظف من مجال ذوي الإعاقة إلى مجال آخر ولو كان متخصصاً، وإذا حصل على تقييم أداء وظيفي بتقدير يقل عن جيد (ولا يتم إعادة صرفها له إلا إذا تحسن المستوى على ألا يستأنف الصرف إلا بعد مضي مدة لا تقل عن سنة من تاريخ الإيقاف)، وإذا كلف المشمول بالعلاوة بعمل آخر من غير الوظائف التي تصرف لها العلاوة ولم يباشر عمله الأساسي، وفي حال انتهاء تكليف شاغلي الوظائف التعليمية (التشكيلات المدرسية - الإشرافية)، وفي حال الترقية أو التكليف على وظيفة غير مشمولة بالعلاوة، وفي حال تحوير أو تعديل مسمى وظيفة أحد شاغلي الوظائف الإدارية.