نظمت صحة الطائف صباح اليوم (الخميس) ورشة عمل عن «الارتباط الوظيفي»، التي رعاها مدير الشؤون الصحية سعيد القحطاني، وبحضور المساعدين ومديري المستشفيات والإدارات التابعة لصحة الطائف. وقد شهدت فعاليات ورشة العمل التي عقدت بمجمع الملك فيصل الطبي استعراضاً لدور الموارد البشرية في تحسين أداء الموظف الحكومي، وتقديم عرض عن مشروع الارتباط الوظيفي، وشهدت الورشة نقاشات متنوعة حول الارتباط الوظيفي وطرق وآليات قياسه، بالإضافة إلى الإجابة على العديد من الأسئلة والمداخلات من قبل المشاركين والحضور. هذا ويركز الارتباط الوظيفي على مدى ارتباط الموظفين من النواحي الفكرية والسلوكية والعاطفية في الجهات التي يعملون بها، حيث يعتبر ارتباط الموظفين هو صلب العلاقة بين جهة العمل وموظفيها. كما يعتبر إحدى الركائز الأساسية للارتقاء بمستوى الأداء في جميع القطاعات والمؤسسات الحكومية وغيرها، وهو بمثابة العلاقة والشراكة المتبادلة التي تقوم على زرع الولاء لدى الموظف وحثه على بذل قصارى جهده لتحقيق أهداف المنظمة التي ينتمي إليها، وذلك باستثمار العنصر البشري من خلال التشجيع والتدريب والتأهيل والابتعاث والتطوير وإدارة المواهب وغيرها من العوامل التي تعود بالنفع على بيئة العمل وكسب رضا الموظف ورفع نسبة ارتباطه بجهة عمله.